vol.36 チームビルディング研修

こんにちは。大城です。

去った今週の火曜日は、
ペタルーナの全店舗をお休みさせていただき
年に2~3回開催している研修を行いました。

今回の研修は
「チームビルディング」

テーマは
働くをもっと楽しく！

もともと仲の良いペタルーナチームですが、
より個性やそれぞれの価値観を
理解し、活かしあうことができれば
もっともっと素敵なチームになれるはず。
と企画開催しました。

今回は沖縄チームビルディングの
パイオニア、noteの仲間さんに
ご協力いただき
チームビルディング研修を行いました。


https://note-okinawa.co.jp

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チームビルディングとは、
個人のスキルや能力、経験を
最大限に発揮し、目標達成できる
チームを作り上げていく取り組み。
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午前中は、DiSC理論という
行動心理学をもとに
自分と他者の行動特徴や違いについて
理解を深め、価値観や欲求を理解し、
チームワークを高める実習を行いました。


事前に、スタッフ全員に
いくつものチェックリストを
行ってもらい、

主導型、感化型、安定型、慎重型の
4つタイプのどの要素が多いのかを
診断したうえで、ワークを行いました。

ちなみに、私は、
「感化型」の要素が強いとの診断。

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「感化型」の意要素が多い人の特徴

楽観的でポジティブ
粘り強さや緻密性に欠ける

1人で着実に業務を進めて行くことは苦手。
人と一緒に楽しく進めて行く環境で
チカラを発揮する。
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たしかに。
納得。

そして慎重型の要素がない私は
慎重型の人からすると
形容詞、副詞の連発で話に
理論性が感じられず
適当だな・・・
言っている意味が全く理解できない・・・
という印象を与えてしまいがち。

これも、
超納得。

改めて気づかされることが
いっぱいで、気づきの多い
内容が詰まっていました。

美味しいランチの後は
身体を動かしながらのチームビルディング。


チーム対抗戦で大いに
盛り上がりました。


一日を通して
ますますペタルーナとしての
絆が深くなり、スタッフみんなの
仲もより深まったと感じます。

次の研修は来年の2月。

アロマテラピー研修を予定しています。

東京からスペシャリストの先生をお招きし
スタッフ一人一人のアロマテラピーの知識を
深め、よりお客様のお役に立てるよう
しっかりと学びたいと考えています。

楽しみだ！